為提高天俱時(shí)員工綜合素質(zhì)，強(qiáng)化公司經(jīng)營管理能力，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展，7月13日，天俱時(shí)集團(tuán)組織開展“魅力領(lǐng)導(dǎo) 高效執(zhí)行”培訓(xùn)，特別邀請了獲得南開大學(xué)EMBA、具有10年廣告管理和營銷策劃管理經(jīng)驗(yàn)、現(xiàn)任君樂寶集團(tuán)商學(xué)院負(fù)責(zé)人劉敏軒女士和現(xiàn)任河北鼎信智業(yè)管理咨詢有限公司副總經(jīng)理、河北MBA校友會(huì)秘書長徐國發(fā)先生兩位大咖前來授課。天俱時(shí)集團(tuán)董事、副總裁張欣巧，天俱時(shí)大學(xué)校長、財(cái)務(wù)部部長喬欣以及天俱時(shí)大學(xué)管理學(xué)院院長、人力資源部部長陸靜靜和其他學(xué)員一起參加培訓(xùn)，天俱時(shí)大學(xué)技術(shù)學(xué)院院長、主持人王路波做開課儀式講話。

培訓(xùn)現(xiàn)場

劉敏軒老師帶來的授課是《讓您更具魅力領(lǐng)導(dǎo)力》 ，她從自身作為業(yè)務(wù)人員的成長到身邊下屬的一些工作案例，給我們清晰地闡釋了一個(gè)經(jīng)理人既要做具有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者，也要做擁有權(quán)利的管理者，更要做能夠關(guān)注人的輔導(dǎo)者。而不是事事親力親為，不懂與下屬溝通，更不會(huì)激勵(lì)下屬。領(lǐng)導(dǎo)的作用不僅讓下屬做到讓事情順利發(fā)生，還能夠在不論什么環(huán)境下，因?yàn)橛蓄I(lǐng)導(dǎo)的存在就能帶領(lǐng)大家一起干好。因此，領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)是是高高在上、充滿距離感的，而是應(yīng)該有親和力的、既崇拜又尊重敬畏的領(lǐng)導(dǎo)。通過聽課，學(xué)員們也了解到了管理與領(lǐng)導(dǎo)的不同，也學(xué)會(huì)了怎樣去做一個(gè)更有魅力的領(lǐng)導(dǎo)，劉老師不愧是多年豐富經(jīng)驗(yàn)的管理者。

劉敏軒老師講授《讓您更具魅力領(lǐng)導(dǎo)力》

徐國發(fā)老師帶來的授課是《4R制度執(zhí)行力----建立不依賴于任何能人的業(yè)務(wù)體系》 ，徐老師的互動(dòng)能力真是讓人欽佩，剛一開口，就在快速建立與與學(xué)員之間的交流，也從“搬一個(gè)凳子”這樣一個(gè)生動(dòng)的小案例讓大家認(rèn)識(shí)執(zhí)行力，并解析執(zhí)行力的5個(gè)刨面，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)、組織有效、行動(dòng)有力、靈活推進(jìn)、保持溝通。同時(shí)指出執(zhí)行力并不是快速、不帶思考的行動(dòng)有力，而是需要準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)目標(biāo)、繼而采取合適的方式有力、靈活推進(jìn)。還講到要建立一個(gè)不依懶于人的制度化執(zhí)行體系，需要依靠4R業(yè)務(wù)流程管理體系，即從結(jié)果定義（ready）、一對一責(zé)任（Responsibility）、過程檢查（Review）、即時(shí)激勵(lì)（Result）四個(gè)方面的管控來實(shí)現(xiàn)行之有效的結(jié)果。通過互動(dòng)性學(xué)習(xí)，大家很快掌握了對于執(zhí)行力的理解。徐老師也通過獨(dú)具一格的授課方式贏得了大家陣陣掌聲。

徐國發(fā)老師講授《4R制度執(zhí)行力》

最后，主持人王路波表示大家要珍惜這次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真聽講，勤于思考，確保學(xué)有所獲，不斷提高自身的管理執(zhí)行能力，夯實(shí)公司的管理基礎(chǔ)。緊接著，集團(tuán)董事、副總裁張欣巧分別為兩位老師頒發(fā)了“天俱時(shí)大講堂堂主”獎(jiǎng)杯，主講老師、嘉賓和學(xué)員合影留念，此次大講堂也圓滿結(jié)束。

集團(tuán)董事、副總裁張欣巧為兩位老師頒堂主獎(jiǎng)杯

本期大講堂本著以講促學(xué)，以學(xué)促干的宗旨，旨在全面提升員工綜合素質(zhì)和水平，接來下天俱時(shí)大學(xué)會(huì)舉辦更加豐富多彩的課程，讓我們拭目以待！

參會(huì)老師、嘉賓、部分學(xué)員合影